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公信力：不断升级来源于哈佛国际商学院、哈佛商业周刊及知名商业服务领导者的观念核心理念
合理性：根据以工作中为基本的学习方式 ，运用团队协作能力学习专用工具，全方位适用成年人学习
针对本人而言，有时很有可能我的上司期待我可以提高自己的管理专业技能，那般我也能够挑选相对应的管理专业技能控制模块学习。
例如你是一个优异的医药学行业的权威专家，可是你要发展趋势本人相处的专业技能，那样你才可以晋升，因此你能学习与人相处的控制模块。
又例如，你是某一个行业的权威专家，期待能朝发展战略的方位发展趋势自身的专业技能，则能够应用有发展战略发展趋势、金融业会计等不一样的控制模块。
