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[1] 多元化学习方式
适用职工选修课课程、必需强制性学习等多种多样学习方式;适用网上 线下推广紧密结合的OMO教学改革方式,OJC导师带徒管理方法,以有意思、多元化的学习方式,协助激起职工学习驱动力
[2] 多元化课程方式
适用线上视频、直播间、文图、H5、游戏化等丰富多彩多种多样的课程方式;职工可随时开展线上、即时学习